Возможности для роста

Практика показывает, что при желании, имея совсем небольшой опыт работы, или вообще его не имея, можно найти применение своим талантам и начать стремительный рост.

Наши сотрудники, истории которых представлены здесь, в полной мере обладают качествами, которые мы ценим больше всего: высокой степенью внутренней ответственности, тягой к знаниям, желанием учиться чему-то новому, способностью предлагать идеи и воплощать их в жизнь. 

Цой Маргарита

Цой Маргарита

Должность:  руководитель отдела регулярного сопровождения ИТС

«Любой клиент должен быть доволен»

После окончания Санкт-Петербургского Государственного торгово-экономического университета (СПБГТЭУ) начался поиск себя. Некоторый промежуток времени я работала в компаниях малого бизнеса. В 2013 г. на сайте поиска работы HeadHanter я нашла открытую вакансию на должность менеджера по продажам сервисов в ГК «Омега» и решила рискнуть. Так началась моя карьера в ГК «Омега».

Следующий шаг - получение должности аналитика, а после - координатора линии консультаций. В настоящее время я являюсь руководителем отдела регулярного сопровождения ИТС. Руководитель – это, прежде всего, грамотный человек, способный на здравую критику. Он оказывает огромную поддержку своим сотрудникам, а также даёт им возможности для творчества и свободу мыслей.

За время работы в ГК «Омега» мне удалось принять участие во множестве успешных проектов. Так, в 2017 г. нам удалось получить новый статус для Компании - Статус Сервисного Партнера. Текущий проект - получение Статуса Центра Сопровождения.

Залог успеха любого проекта – чётко выраженная цель, а также сплочённый коллектив. В сотрудниках я ценю амбициозность, коммуникативность, отзывчивость и умение совмещать самостоятельность с командной работой. Многие спросят, а как же профессиональные навыки? Это, безусловно, важно, но на личном примере могу сказать: всему можно научиться. Так, за время работы в ГК «Омега» я увеличила свою базу знаний примерно в десять раз, получила колоссальный опыт, а также открыла в себе управленческие навыки и склонность к техническим направлениям. Помимо этого, «Омега» предоставила возможность посещения мастер-классов по обучению сотрудников, где я узнала много интересного и полезного.

Желание – это все. Прежде всего - это двигатель для достижения успеха. Нужно всегда стремиться к достижению высот, ставить перед собой чёткие цели и тратить немало усилий на их реализацию.


Рекомендации, пожелания потенциальному сотруднику

«Всегда чему-то учиться, развиваться, не стоять на месте, иметь перед собой чёткие цели и ничего не бояться. Как видите из вышесказанного, ГК «Омега» даёт возможность перспективного карьерного роста и реализацию своих творческих идей»

Шаповалов Дмитрий

Шаповалов Дмитрий

Должность:  методист-консультант методико-аналитического отдела ЗКГУ

«Делу время, потехе час»

По образованию я менеджер, окончил Смольный Институт Российской академии образования. Во время обучения параллельно работал и пробовал себя в разных направлениях, столкнувшись с «1С» понял, что мне интересна работа с данным программным продуктом и решил продолжать свою деятельность в этом направлении.

В ГК «Омега» работаю с 2016 года. Мой процесс адаптации условно можно разделить на два этапа: адаптация в коллективе и адаптация к рабочему процессу. Коллектив встретил дружественной и тёплой атмосферой, на начальных этапах работы оказывалась огромная помощь и поддержка со стороны коллег. В работе, по большому счёту, всё пришлось начинать с нуля. Но это не стало проблемой: благодаря ГК «Омега» появилась возможность получения хорошей базы знаний, а также возможность усовершенствования навыков по работе с «1С». За время работы мной успешно был сдан экзамен на уровень 1С:Профессионал по программному продукту ЗКГУ, следующая цель – сдача экзамена на уровень 1С:Специалист-консультант.

В настоящее время моя основная деятельность связана с выездами к клиентам для оказания консультативных услуг, параллельно занимаюсь программным продуктом 1С:КОРПУНИВЕР. В перспективе хотелось бы стать аналитиком по заработной плате и руководителем проектов.

Для того чтобы быть успешным нужно уметь работать с людьми, чётко знать и понимать направление своей деятельности, а также – быть нацеленным на результат.


Рекомендации, пожелания потенциальному сотруднику

«Главное – ничего не бояться и смело идти вперёд. При возникших проблемах или трудностях не бояться просить помощи у более опытных коллег»

Ларионов Максим

Ларионов Максим

Должность:  руководитель проектов

«Для того чтобы быть лучшим, необходимо не только делать всё хорошо, но и предугадывать желания клиента»

В сфере 1С я с 2012 года. Свое образование получил в Современной гуманитарной Академии по специальности бухгалтерский и финансовый анализ на предприятии.

За время своей работы участвовал во множестве интересных и успешных проектов, таких как проект по автоматизации кадрового учёта на крупном корейском автомобильном предприятии, проект на оборонно-промышленном военном предприятии по автоматизации финансового учёта и многие другие.

С 2015 года активно продолжил свою проектную деятельность в ГК «Омега». Мое развитие в компании началось с должности менеджера проекта, а после осуществления плана индивидуального развития: прохождения аттестации фирмы 1С и улучшения своих компетенций, появилась возможность реализовать себя в качестве руководителя проекта.

В мае 2017 я успешно прошел аттестацию в компании 1С, представил свой проект, получил сертификат 1С:Руководитель проекта и с июня 2017 года был назначен на должность руководителя проектов. Руководитель – это человек с огромным опытом и багажом знаний, это «старший брат» или «отец», который направляет, координирует, помогает и своим примером показывает, к чему нужно стремиться.

Вся моя текущая проектная деятельность строится на автоматизации финансовых процессов в ВУЗах, благодаря этому у меня обширная география городов , где были реализованы проекты: Сочи, Архангельск, Москва, Уфа, Брянск и другие города России. Многие проекты успешно завершены: получены благодарственные письма, клиенты довольны и продолжают сотрудничать с нами на постпроектном сопровождении.

Для того чтобы проект был успешно реализован необходима высококвалифицированная команда, как со стороны заказчика, так и со стороны исполнителя, а так же чёткое исполнение задач, соблюдение целей и установленных сроков.

За время работы в «Омеге» я получил большой опыт, особенно опыт сотрудничества с государственными учреждениями, а также улучшил свои знания, навыки и компетенции, необходимые для проектной деятельности.

Успех – это найти и реализовать себя в том направлении, которое приносит не только финансовое, но и моральное удовлетворение. Для достижения успеха хорошо иметь наставника в лице руководителя, который бы помогал, направлял и мотивировал.


Рекомендации, пожелания потенциальному сотруднику

«Идите к своим целям не сворачивая с пути»

Алена Макитрук

Алена Макитрук

Должность:  руководитель направления

«Сделай шаг, и дорога появится сама собой»

В 2013 году после окончания в ИТМО кафедры прикладной информатики в экономике я устроилась работать в ГК «Омега». Процесс адаптации прошел довольно быстро: помог коллектив и умение оперативно решать новые для меня задачи.

О компании «Омега» я узнала от знакомой, которая здесь работала. До того, как я должна была приступить к работе, мне необходимо было изучить функционал и возможности программного продукта «1С:Документооборот», по которому позже я успешно сдала сертификационный экзамен. Как только я приступила к работе в качестве менеджера по продажам, мне поручили развивать новое для компании направление – системы электронного документооборота. Постепенно часть задач переориентировалась на проектные решения и развитие нового направления – управление государственными закупками.

С 2016 года я полностью перешла на проектную деятельность и успешно прошла сертификацию 1С:Руководитель проекта, в последние несколько месяцев являюсь руководителем направления.

За время работы в ГК «Омега» мне удалось принять участие во множестве успешных проектов. Так, в прошлом году мы занимались проектами со сложной архитектурой и интеграционными модулями по нескольким подсистемам - внедрением комплексной системы управления финансовой и образовательной деятельностью для университетов.

В работе над проектом для меня очень важен результат: совпадение ожиданий участников проекта и реальных результатов по его завершению, а также чёткое планирование бюджета и соблюдение сроков поэтапной реализации проекта.

Работая в компании, я получила большой практический опыт, познакомилась с особенностями работы крупных организаций, а также развила в себе навык выходить из различных ситуаций путем решения нестандартных задач.

Для меня успех - это чёткое понимание своих стремлений и желаний. Когда человек точно понимает, чего он хочет, то он сможет этого добиться.


Рекомендации, пожелания потенциальному сотруднику

«Занимайтесь саморазвитием и не бойтесь пробовать что-то новое для себя. С терпением и ответственностью подходите к решению различных задач»